SeitenWechsel: Führungskompetenz lernen in sozialen Einrichtungen.

SeitenWechsel ist ein ungewöhnliches und lange nachwirkendes Führungskräftetraining, das das Institut persönlichkeit+ethik seit drei Jahren anbietet und vermittelt: Führungskräfte aus Unternehmen gehen eine Woche in soziale Einrichtungen, zu Obdachlosen oder Behinderten, begleiten Asylbewerber oder straffällig gewordene Jugendliche. Sie bekommen dabei von den Klienten der Einrichtung ein unmittelbares Feedback auf ihre Person. Und sie weiten ihr Verhaltensrepertoire aus: Es ist in den sozialen Einrichtungen notwendig, gut zuzuhören und das eigene Tempo dem der Klienten anzupassen – und es ist notwendig, konsequent zu sein und Konflikte schnell und konstruktiv anzugehen. Der SeitenWechsel wird intensiv mit Blick auf die eigene Person, auf die eigene professionelle Rolle und die eigene Organisation nachbereitet und ist als Baustein der Führungskräfteentwicklung in etlichen großen und mittleren Unternehmen eingeführt.

Weitere Informationen:
www.seitenwechsel.org
www.persoenlichkeitundethik.de